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Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Fournir expertise et recommandation en besoins d’apprentissage et en gestion des compétences à la direction et les clients internes à adopter les meilleures techniques d’apprentissage Concevoir et développer des solutions
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Job Overview This role sits at the intersection of Learning & Development (L&D) and Global Belonging Programs, owning the design, facilitation, and ongoing management of select high-impact experiences across the employee lifecycle. From new-hire and manager