TEHORA est présentement à la recherche dun(e) analyste-programmeur, niveau senior, spécialisé au central ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Description des Travaux ou des
Une entreprise de services professionnels reconnue au Québec recherche un analyste-programmeur senior. Le candidat doit posséder 10 ans dexpérience, dont 5 ans en analyse fonctionnelle et 5 ans en développement sur plateforme centrale. Les compétences requises incluent
À propos d’Exposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de linformation. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce
Exposant 3 vous invite à postuler pour le poste dAnalyste Programmeur Senior, spécialisé en Power Builder. Ce rôle à distance se concentre sur le développement et la transformation des systèmes informatiques. Nous sommes à la recherche dun Analyste Programmeur Senior
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TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste programmeur senior spécialisé(e) dans les technologies Oracle afin de contribuer au développement, à la maintenance et à l’évolution de systèmes d’information critiques. La personne retenue participera à des projets d’envergure
Notre client, une entreprise manufacturière et de distribution située à Saint-Hyacinthe, cherche actuellement un analyste-programmeur pour un poste permanent. Ils recrutent un(e) analyste-programmeur intermédiaire talentueux(se) et dynamique pour rejoindre leur équipe TI. Le/la candidat(e) idéal(e) sera agnostique au
Statut : Temps plein - Permanent Titre: Programmeur-Analyste AS/400 Horaire : lundi a vendredi Date de début : dès que possible Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada Sous la direction de: Manager TI
Participez à l’évolution des systèmes chez un client manufacturier d’Akkodis en tant quAnalyste Programmeur C#. Apportez vos compétences en SQL et en développement .NET à une équipe dynamique. Ce poste clé exige un analyste programmeur avec au moins 5 ans
Akkodis recherche un Analyste programmeur C# pour un de ses clients manufacturier : Relevant du Coordonnateur – Développement & Support applicatif, le programmeur analyste est responsable d’assurer le maintien et l’évolution des systèmes informatiques. Pour ce faire, ses principaux mandats
Une société de technologie recherche un Analyste-programmeur Sénior pour des projets en télétravail. Le candidat idéal devra avoir une forte expérience en développement avec SharePoint, une maîtrise des langages HTML, CSS, et JavaScript, ainsi que des compétences
POURQUOI REJOINDRE FRESCHE ? Nous ne faisons pas que maintenir les systèmes hérités en activité : nous les transformons. Depuis plus d’une décennie, Fresche Solutions est le partenaire de confiance des organisations pour la modernisation IBM
Chez kdc/one, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs réside lexcellence, ce qui nous motive à offrir des
Analyste-développeur (RPG / AS400 IBM i) kdc/one Knowlton, 315 Chemin Knowlton, Knowlton, Québec, Canada Description de l’emploi Publiée lelundi 17 août 2026 à 04 h 00 Chez kdc/one, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance
Chez kdc/one, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs réside lexcellence, ce qui nous motive à offrir des
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Pourquoi MASKA? Parce qu’ici, les systèmes sont solides… mais l’équipe l’est encore plus. Chez MASKA, les TI ne sont pas qu’un département de soutien. Elles sont le cœur numérique d’une entreprise qui évolue vite, qui se
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Nous recherchons un programmeur SAP (ABAP, BTP, Fiori) pour analyser les besoins, concevoir l’architecture, rédiger la documentation, programmer les fonctions/rapports/écrans, et conduire les essais unitaires et intégrés jusqu’à l’implantation. Télétravail à 100%. Responsabilités Analyser les répercussions et